Стратегічний People Management для HR: Розвиток Лідерів та Сильних Команд [UA]

What you will learn:

Глибоко усвідомити стратегічну функцію HR у забезпеченні ефективного People Management та розвитку лідерських здібностей в організації.
Оволодіти та вміло застосовувати двадцять фундаментальних інструментів управління персоналом, а також успішно навчати їхньому використанню керівний склад.
Надавати керівникам експертну підтримку у створенні високопродуктивних команд та розробці стратегій для утримання ключових талантів.
Системно підтримувати керівників у процесах адаптації, безперервного розвитку та посилення мотивації персоналу.
Спільно з менеджерами впроваджувати та оптимізувати дієві системи управління індивідуальною та командною ефективністю (Performance Management).
Ефективно працювати над підвищенням залученості персоналу та протидіяти професійному вигоранню, використовуючи сучасні інструменти мотивації.
Майстерно використовувати коучинг, конструктивний зворотний зв'язок та індивідуальні зустрічі 1:1 як невід'ємні інструменти щоденної роботи.
Консультувати керівництво з питань управління заробітними платами, системами преміювання та формування цінності пропозиції роботодавця (EVP).
Безперешкодно інтегрувати передові HR-інструменти у щоденну управлінську практику менеджерів, мінімізуючи опір змінам.
Зрости до рівня стратегічного бізнес-партнера, що активно сприяє підвищенню загальної ефективності та продуктивності команд.

Description

Зверніть увагу: матеріали цього курсу інтегрують передові можливості штучного інтелекту.

Успіх будь-якої організації нерозривно пов'язаний з її співробітниками, а ключову роль у їх ефективності відіграють керівники. Але хто є опорою для цих керівників, допомагаючи їм стати справжніми лідерами? Звісно ж, HR-відділ.

Представляємо курс «Стратегічний People Management для HR: Розвиток Лідерів та Сильних Команд» — ваш незамінний практичний посібник. Він створений для HR-фахівців, які прагнуть перетворитися на довірених стратегічних партнерів для керівництва.

Ви озброїтеся повним арсеналом перевірених інструментів, ефективних стратегій та реальних кейсів, необхідних для всебічної підтримки менеджерів на кожному етапі життєвого циклу співробітників: від приваблення та адаптації до їх утримання та професійного зростання.

Забудьте про суху теорію — на вас чекають готові шаблони, дієві методики та підтримка у практичному застосуванні. Цей курс стане вашим постійним настільним консультантом з управління людьми.

Програма курсу:

Секція 1. Фундаментальні Принципи People Management та Ключова Роль HR-Відділу

Заняття 1. Що таке People Management і як HR допомагає керівникам

– Важливість HR у підтримці людей
– Інноваційні дослідження Google та Gallup
– 20 інструментів для ефективного керівника

Секція 2. Створення Високоефективних Команд у Співпраці з Керівництвом

Заняття 2. Як HR допомагає будувати команду A-players

– Оцінка, підбір та адаптація
– «П'ять вад команди»
– Роль HR у формуванні міцної команди

Секція 3. Супровід Професійного Розвитку та Лідерського Зростання в Команді

Заняття 3. Як HR супроводжує розвиток співробітників і лідерства

– Індивідуальні плани розвитку
– Коучинг, зустрічі 1:1, стратегії наступництва

Секція 4. Інструменти Мотивації, Утримання Цінних Кадрів та Профілактика Вигорання

Заняття 4. Як HR допомагає мотивувати та утримувати команду

– Програми бенефітів, мотивація, профілактика професійного вигорання

Секція 5. Performance Management: Управління Ефективністю та Досягненням Результатів

Заняття 5. Управління результативністю: цілі, оцінка, розвиток

– Об'єктивна оцінка ефективності
– Робота з низькою продуктивністю

Секція 6. Оптимізація Системи Винагороди та Компенсацій за Допомогою HR

Заняття 6. Як HR допомагає керівникам управляти зарплатами

– Грейди, зарплатні вилки, бонуси
– Комунікація та успішне впровадження

Отримайте негайний доступ до всіх навчальних матеріалів і почніть застосовувати нові знання у своїй практиці вже найближчим часом.

Важливо:

Проходження курсу на платформі Udemy не передбачає індивідуальної перевірки домашніх робіт, завантаження презентаційних матеріалів та видачі офіційного диплома від Mike Pritula Academy.

Не відкладайте посилення лідерського потенціалу у вашій організації. Зареєструйтесь на курс сьогодні та станьте HR-фахівцем, чия експертиза є незамінною для керівництва.

Curriculum

Фундаментальні Принципи People Management та Ключова Роль HR-Відділу

Ця початкова секція закладає міцний фундамент для розуміння сутності People Management та визначає життєво важливу роль HR у сучасній організації. Ви поглибите свої знання про те, як HR виступає стратегічним партнером в управлінні людським капіталом, дізнаєтесь про революційні дослідження від таких світових лідерів, як Google та Gallup, що розкривають секрети успішних команд. Крім того, ви опануєте колекцію з 20 перевірених інструментів, що є основою для кожного ефективного менеджера та дозволяють трансформувати управлінські підходи.

Створення Високоефективних Команд у Співпраці з Керівництвом

У цій секції ви дізнаєтеся, як HR-фахівець може відігравати ключову роль у формуванні команди мрії, що складається з 'A-players'. Ми детально розглянемо передові методики оцінки кандидатів, ефективного підбору та успішної адаптації нових співробітників, що забезпечує їх швидку інтеграцію та продуктивність. Особливу увагу буде приділено аналізу 'П’яти вад команди' за Патріком Ленсіоні, що дозволить вам виявляти та усувати внутрішні бар'єри, що заважають командній синергії та успіху, допомагаючи керівникам будувати справді міцні колективи.

Супровід Професійного Розвитку та Лідерського Зростання в Команді

Цей розділ присвячений тому, як HR може стати надійним провідником у питаннях розвитку співробітників та посилення їхніх лідерських якостей. Ви навчитеся розробляти індивідуальні плани розвитку, що відповідають потребам кожного члена команди, опануєте ефективні техніки коучингу, що стимулюють особистісний та професійний ріст. Також будуть розглянуті методи проведення продуктивних зустрічей 1:1, що зміцнюють взаємодію та довіру, та стратегії наступництва, які забезпечують безперервний розвиток та підготовку майбутніх лідерів у компанії.

Інструменти Мотивації, Утримання Цінних Кадрів та Профілактика Вигорання

У цій секції HR-фахівці отримають всеосяжні знання та практичні інструменти для ефективної мотивації та утримання цінних співробітників. Ви дізнаєтеся, як розробляти та впроваджувати конкурентні бенефіти, які не лише приваблюють, але й утримують таланти. Курс охоплює різні аспекти мотивації персоналу та надає перевірені методики профілактики професійного вигорання, що дозволяє зберегти високий рівень енергії та продуктивності у команді та забезпечити її стабільний розвиток.

Performance Management: Управління Ефективністю та Досягненням Результатів

Розділ 'Performance Management' занурить вас у ключові аспекти управління ефективністю роботи. Ви оволодієте навичками встановлення чітких, вимірних цілей, що є основою для успішного розвитку компанії. Курс детально розглядає методи об'єктивної оцінки ефективності співробітників та команд, а також надає практичні стратегії для конструктивної роботи з низькою продуктивністю, допомагаючи трансформувати виклики у можливості для зростання та досягнення максимальних результатів.

Оптимізація Системи Винагороди та Компенсацій за Допомогою HR

Ця фінальна секція розкриває перед HR-фахівцями складний світ управління винагородами та компенсаціями. Ви детально вивчите принципи розробки системи грейдів та визначення конкурентних вилок заробітних плат, а також створення ефективних бонусних систем, які стимулюють досягнення високих результатів. Особлива увага приділяється стратегіям комунікації та успішного впровадження цих елементів у практику компанії, забезпечуючи прозорість та справедливість у питаннях матеріальної мотивації.

Deal Source: real.discount