Цифровая Трансформация HR: Практикум по Автоматизации HRIS, ATS, LMS и ИИ

What you will learn:

Эффективно проводить аудит и оптимизацию HR-процессов для последующей автоматизации.
Грамотно подбирать и внедрять ключевые HR-системы для управления Core HR-функциями.
Профессионально настраивать и применять ATS для максимальной эффективности рекрутинговых кампаний.
Успешно интегрировать OKR, системы 1:1, Performance Review, 360-градусную оценку и опросы в цифровой формат.
Разрабатывать и запускать эффективные программы онлайн-обучения с использованием современных LMS-платформ.
Автоматизировать внутрикорпоративные коммуникации и оптимизировать совместную работу команд с помощью цифровых инструментов.
Создавать и применять чат-ботов, а также использовать бюджетные решения для комплексной HR-автоматизации.
Мастерски использовать ChatGPT и другие AI-инструменты для трансформации и улучшения всех HR-процессов.

Description

Стремитесь оптимизировать HR-операции, высвободить до 50% рабочего времени от рутины и эффективно внедрить передовые цифровые HR-процессы без значительных инвестиций? Наш курс по автоматизации и Digital HR предоставит вам все необходимые инструменты и знания для достижения этих целей.

В рамках программы вы углубитесь в практические аспекты интеграции инновационных цифровых решений, охватывающих полный цикл HR-функций: от базового Core HR и систем управления кандидатами (ATS) до инструментов целеполагания (OKR) и применения искусственного интеллекта. Мы предлагаем пошаговое руководство по работе с ведущими российскими и международными HR-системами, демонстрируем секреты бесшовной интеграции различных инструментов и предоставляем готовые шаблоны с рекомендациями для оптимального выбора технологий.

Вы не просто освоите теоретические основы автоматизации HR, но и активно примените их на практике в процессе обучения. Мы научим вас эффективно регистрироваться и тестировать HR-системы, запускать автоматизированные процессы, а также вести продуктивные переговоры с поставщиками для получения наиболее выгодных условий.

Подробная программа курса:

1. Core HR: Основы и Стратегический Выбор Системы
Погрузитесь в мир базовых HR-систем, изучите их классификацию и эволюцию, чтобы понять их место в современном бизнесе. Мы предоставим подробный обзор как российских, так и западных решений, помогая вам определить, какие аспекты Core HR следует автоматизировать в первую очередь. Вы научитесь составлять эффективные критерии выбора HRIS, которые обеспечат оптимальное решение для вашей компании.

2. ATS: Революция в Автоматизации Рекрутинга
Откройте для себя мир систем управления кандидатами (ATS), изучив обзоры наиболее популярных платформ. Этот модуль научит вас автоматизировать каждый этап рекрутинга: от аналитики и сорсинга до финального найма. Вы также освоите ключевые стратегии для успешных переговоров с поставщиками ATS, чтобы получить самые выгодные условия.

3. Управление Эффективностью: OKR, Performance Review и Обратная Связь
Изучите передовые системы и методологии для комплексного управления эффективностью персонала. Вы узнаете, как эффективно внедрять OKR (Objectives and Key Results), проводить 1:1 встречи, 360-градусные оценки и регулярные Performance Review. Мы рассмотрим различные инструменты и методы для создания культуры непрерывной обратной связи в вашей организации.

4. LMS: Цифровая Трансформация Корпоративного Обучения
Овладейте искусством запуска онлайн-обучения с помощью систем управления обучением (LMS). Мы детально рассмотрим различные типы LMS, их возможности интеграции с другими HR-системами и представим реальные кейсы успешного внедрения. Этот модуль даст вам практические знания для создания эффективной стратегии обучения в вашей компании.

5. Инструменты Командной Работы: Автоматизация Коммуникаций и Координации
Углубитесь в цифровые инструменты для совместной работы, такие как Slack, Trello и Asana. Вы узнаете, как эти платформы помогают повышать вовлеченность сотрудников и эффективно координировать командную деятельность. В модуль включены проверенные лайфхаки и эксклюзивный опыт автора, которые помогут вам оптимизировать внутренние коммуникации.

6. Чат-боты в HR: Интеллектуальные Помощники для HR-Отдела
Исследуйте лучшие платформы для создания чат-ботов и ознакомьтесь с примерами их успешного применения в HR. Вы научитесь создавать собственных ботов, способных автоматизировать рутинные запросы и улучшать взаимодействие с сотрудниками. Мы также рассмотрим роль искусственного интеллекта в развитии чат-ботов и автоматизации HR-процессов.

7. Искусственный Интеллект в HR: Будущее Управления Персоналом
Познакомьтесь с передовыми решениями в области искусственного интеллекта, включая ChatGPT, и узнайте, как их можно применять на всех этапах HR-функции. Этот модуль предоставит вам всесторонний обзор систем с интегрированным AI, показывая, как современные технологии могут трансформировать рекрутинг, адаптацию, обучение и развитие персонала.

Данный курс является передовым и активно использует технологии искусственного интеллекта, предоставляя вам самые актуальные знания и новейшие практики в области HR. В рамках программы предусмотрены специальные промоакции.

Важное примечание: Проходя этот курс на платформе Udemy, вы получаете доступ к высококачественному образовательному контенту без проверки домашних заданий, возможности скачивания дополнительных презентаций и получения официального диплома от Mike Pritula Academy.

Curriculum

Core HR и критерии выбора системы

Изучите классификацию и эволюцию HR-систем, получите обзор ведущих российских и западных решений. Определите, какие функции Core HR следует автоматизировать в первую очередь, и научитесь формировать обоснованные критерии для выбора идеальной HRIS, соответствующей потребностям вашей компании.

ATS: Автоматизация рекрутинга

Ознакомьтесь с функционалом популярных ATS и освойте методы автоматизации ключевых процессов рекрутинга, включая аналитику, сорсинг и найм. Получите практические рекомендации по ведению переговоров с поставщиками для обеспечения наилучших условий приобретения и внедрения ATS.

OKR, Review, 1:1, 360 и опросы

Исследуйте современные системы и инструменты для эффективного управления производительностью и обратной связью. Научитесь внедрять методологии OKR, проводить 1:1 встречи, Performance Review, 360-градусные оценки и опросы сотрудников в цифровом формате, создавая культуру постоянного развития.

LMS: Автоматизация обучения

Узнайте, как эффективно запускать программы онлайн-обучения с использованием систем управления обучением (LMS). Мы рассмотрим различные виды LMS, их интеграцию с другими HR-системами и проанализируем реальные кейсы успешного внедрения, что позволит вам создать собственную стратегию корпоративного обучения.

Slack, Trello, Asana: Автоматизация командной работы

Познакомьтесь с цифровыми инструментами совместной работы, такими как Slack, Trello и Asana. Вы научитесь использовать их для повышения вовлеченности сотрудников, эффективной координации командной деятельности, а также получите эксклюзивные лайфхаки и проверенный опыт автора для оптимизации внутренних коммуникаций.

Чат-боты в HR

Откройте для себя лучшие платформы для создания чат-ботов и изучите примеры их успешного применения в HR. Вы получите практические навыки по созданию собственных ботов, способных автоматизировать рутинные запросы, а также поймете роль искусственного интеллекта в развитии чат-ботов и их интеграции в HR-процессы.

Искусственный интеллект в HR

Исследуйте возможности ChatGPT и других AI-решений, а также узнайте, как применять искусственный интеллект на всех этапах HR-функции. Модуль включает обзор систем с AI-интеграцией, демонстрируя, как передовые технологии могут трансформировать рекрутинг, адаптацию, обучение, развитие и другие HR-процессы для достижения максимальной эффективности.

Deal Source: real.discount