Claude AI & ChatGPT pentru Recrutare Modernă: Masterclass HR & Sourcing [RO]

Acest program de instruire explorează aplicațiile esențiale ale inteligenței artificiale în domeniul resurselor umane.

Eficiența în recrutare nu mai este un lux, ci o necesitate. Un profesionist HR care stăpânește instrumente precum Claude AI poate îndeplini într-o singură zi volumul de muncă ce altădată ar fi necesitat o săptămână întreagă. Această diferență monumentală nu provine dintr-un talent supranatural, ci dintr-un sistem bine structurat de prompturi optimizate, proiecte personalizate și automatizări inteligente, toate dezvoltate pe parcursul acestui curs.

Vă regăsiți adesea pierzând timp prețios copiind și adaptând texte pentru anunțuri de job? Petreceți ore întregi analizând CV-uri, doar pentru a descoperi că ați omis candidați de top din cauza volumului mare și a lipsei de concentrare? Sunt mesajele de contact repetitive și cu rate scăzute de răspuns? Când managerul de angajare solicită un raport, petreceți ore adunând date pe care deja le cunoașteți? Acest ritm de lucru nu doar că încetinește procesul de închidere a posturilor, ci duce și la pierderea candidaților valoroși în fața concurenței mai rapide și limitează creșterea veniturilor, blocând numărul de roluri pe care le puteți gestiona simultan.

Acest curs revoluționar vă propune o abordare complet nouă. Veți învăța să construiți un asistent AI dedicat fiecărui post, capabil să înțeleagă cultura companiei, cerințele rolului și tonul comunicării dvs., generând conținut de înaltă calitate de la prima tentativă. Anunțurile de job vor fi create în câteva minute, nu în ore. Douăzeci de CV-uri pot fi analizate printr-un singur dialog, rezultând un tabel de scoruri detaliat, cu justificări clare. Mesajele de contact vor fi cu adevărat personalizate, depășind simpla inserare a numelui candidatului. Sarcinile repetitive care vă consumau dimineața vor fi automatizate, eliberându-vă timp pentru a gestiona mai multe roluri simultan și pentru a prezenta conducerii un sistem eficient, nu simple scuze.

Cursul este conceput și livrat de Mike Pritula, recunoscut ca instructorul HR numărul 1 pe platforma Udemy, cu o comunitate impresionantă de peste 2.000.000 de studenți. Este certificat PHRi, SHRM-CP și HCI sHRBP, și a fost arhitectul sistemului HR al unicornului Preply, având experiență anterioară la Wargaming și iDeals. Fiecare lecție este fundamentată pe practică reală de recrutare, nu pe concepte teoretice sterile.

Structura cursului este împărțită în trei etape fundamentale. Inițial, veți stabili bazele, familiarizându-vă cu interfața Claude, regulile de confidențialitate și principiile unui prompt eficient care generează rezultate consistente. Ulterior, veți dezvolta proiecte personalizate pentru fiecare rol de recrutare. A doua etapă abordează activitățile cotidiene: tehnici de sourcing avansate (X-Ray pe LinkedIn, GitHub, X, StackOverflow), screening și scoring eficient de CV-uri, strategii de outreach, elaborarea ghidurilor de interviu, și gestionarea ofertelor și a refuzurilor. În final, veți construi un sistem complet: implementarea conectorilor, automatizări în browser, utilizarea Cowork, dezvoltarea propriilor Skills de AI și un plan strategic de implementare pe 90 de zile, pe care îl veți putea susține cu încredere în fața echipei.

Ce beneficii veți obține:

• Acces nelimitat și pe viață la toate materialele didactice, inclusiv actualizări viitoare.

• Suport proactiv din partea instructorului în secțiunea dedicată întrebărilor și răspunsurilor.

• Un certificat de absolvire recunoscut de Udemy, atestând competențele dobândite.

• Exerciții practice relevante și studii de caz bazate pe scenarii reale de recrutare.

• O secțiune bonus cu resurse suplimentare, instrumente esențiale și cursuri complementare.

Inteligența artificială nu vă va înlocui rolul, însă un recrutor care o utilizează eficient va deveni indispensabil. Concurența dumneavoastră asimilează deja aceste cunoștințe, iar valoarea și prețul cursului vor crește pe măsură ce materiale noi sunt integrate. Fiecare lună de amânare se traduce prin procese de recrutare mai lente și pierderea de candidați excepționali.

Nu ratați această oportunitate! Înscrieți-vă acum și începeți transformarea carierei dumneavoastră în HR chiar de astăzi.